重庆事业单位体检帮忙，省时省心，欢迎咨询

2025-05-09 02:00:01 416次浏览

价 格：面议

入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工作是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。

对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。

有不少入职的员工，都需要在正式上岗前做一次常规的健康检查。而往往，岗前的入职体检却也暴露出了不少的问题，例如，近一名即将成为小学教师的师范学校毕业生在入职体检中被查出疑似肺结核，进一步检查诊断为陈旧性肺结核。如果是活动性肺结核，一时难以，这名毕业大学生的工作很可能因此泡汤；一名考上交警岗位的准公务员因裸视力未达标而被刷下来，如果能早一点发现进行对症，他已经成功走上工作岗位了；一名商贸专业毕业生在入职体检项目中检出尿蛋白异常，进一步检查诊断为慢性肾盂肾炎，已出现肾功能衰退，依靠血透生存，工作自然也没戏了…… [1]

等等等等这些事件，都充分的体现了入职前预备体检的重要性，由此，体检中心主任蒋永宝建议，求职者应聘前不妨先做一次预备性的健康体检，对自己的身体状况有一个大致的了解。一旦发现严重的疾病，求职者也有相对充裕的时间进行。

体检机构选择

1.应选择数据的体检中心。数据的度取决于体检采用的设备、仪器、试剂以及医师的经验。

2.项目的选择能体现WHO的要求。WHO五项原则是：

（1）社区疾病发病率高；

（2）筛查的疾病有意义；

（3）筛查及后可减少残障和死亡率；

（4）筛查的疾病具有有效的方法；

（5）筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。

3.应选择检查专业的体检中心。

（1）一定要医检分离，避免交叉感染。因此建议大家做体检尽量不要去医院和病人用同样的设备进行检查。

（2）检查医师的操作水准和从业经验。

4.应选择后期服务的体检中心。

体检不是目的，后期的健康促进和健康管理重要，一般医院的体检很难做到这一点；除了世界三大健检机构外，一般的体检中心也不是很专业。

必须空腹去医院抽血化验, 规定二甲医院以上在有效， 或公司指定的医院， 是150-300元之间

入职体检注意事项

要准备好入职体检，除了知道其费用和检查项目，还需了解体检前一些必要的注意事项，避免因不清楚未留意而导致因体检数据的异常，影响体检结果，这是非常不应该的。

1、体检前三天饮食清淡，保证睡眠质量。不饮酒，不进行剧烈运动，以免影响检查结果。

2、体检前晚饭后至抽血前不能喝水进食。一般要求7∶30～8∶30采空腹血，晚不超过12∶00。

3、女性需避开月经期，结束后一周左右较准确。经期前后不宜做血常规、妇科、肝功能等检查。

4、孕妇及备孕和男士不宜接受X光胸透检查；除此之外，孕妇也不做妇科检查。

5、体检当天需空腹、不服药、不吃动物内脏、海鲜等食物。若为长期服药者，谨遵医嘱停药，避免病情复发。

6、体检当天不佩戴隐形眼镜，保持口腔等清洁。

7、体检当天带好本人身份证，明确体检时间。

8、认真如实填写既往病史，并签名确认，否则后果自负。