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职业病体检查哪些项目,体检不过怎么办

2024-02-21 01:12:01 971次浏览

价 格:面议

职业病顾名思义就是从事一些特殊职业之后患上的疾病,为常见的职业病有尘肺、颈椎病、胃病等等,所以一些特殊职业的人必须每半年进行一次身体检查,职业病体检项目:

1、接触粉尘和烟气作业

体检项目:为重要的一个检查项目就是肺功能和高千伏胸片,因为经常吸入粉尘和烟气对于肺脏的危害是的,另外一些检查就是内科常规检查、心电图、肝肾功能、血常规、尿常规等等。

2、粉尘(铜烟)噪声作业

体检项目:在噪声环境中工作的人需要定期检测一下自己的听力,因为噪声会导致听力出现问题的,还有胸片和肺功能也是必须做的,剩下的就是一些常规检查了,比如内科常规检查、肝肾功能、血常规、尿常规、心电图等等。

3、化学物(化学、溶剂、粘合剂)

体检项目:接触一些化学试剂的人有可能对自己的器官产生很大的影响,这样就需要通过B超检查自己的肝胆脾胰双肾了,并且做一下高千伏DR拍片,还有就是内科常规检查,五官,心电图,肝功能,血、尿常规。

4、铅(锡)

体检项目:经常接触铅元素的人容易出现铅中毒的情况,所以必须定期检查一下血液里面铅含量,剩下的检查就是基本的了,比如高千伏DR拍片、肝肾功能、血常规、尿常规、心电图、内科常规检查、五官、心电图。

5、电工、叉车工

体检项目:从事电工和叉车工的人需要定期去医院测量一些色觉,防止看东西颜色分辨不出来。还有一些检查有内科常规检查,心电图,肝功能,血、尿常规。

6、一般作业

体检项目:内科常规检查,血常规,尿常规,肝功能,高千伏DR拍片,心电图。

我们加机科车间有一个员工(冲床)去职业病体检-复检,为疑似职业病。(噪音这方面)后医院要我们去上一级医院做确诊。但是公司 希望员工不要去确诊,换个环境工作,按原来工资做轻松活。员工刚开始是同意的,但是后来不知道怎么的又反悔了。这件事情弄得很棘手。从员工口气中得知他想拿 到这笔钱。(后来得之 之前他在另外一家公司 上班也是这方面的职业病,对方公司还赔了他这笔钱。) 从公平公正的角度说 公司是应该陪去做职业病确诊,但是从我个人角度看,这件事很复杂,1.以前他有过职业病的 2.他现在还不知耻的要求公司配合他做确诊,再赔钱(做这行10年有余)3.车间有员工唆使他这样做4.我想不止是员工唆使。5.在做复查的时候,医生告诉我这个员工有可能是故意的。这件事情该怎么处理?

这里面涉及到了职业道德问题。但是,从客观角度来讲,员工有职业病,就得按照正规渠道办理相关手续,该申请工伤申请工伤,鉴定后给员工安排医疗期,一般十二个月,多二十四个月。医疗期满后,调整岗位不胜任工作的,按照公司制度,为其办理辞职手续。很多事情,逃避不是办法,的办法是,面对它,按照正规程序去解决这件事为宜。

另外,以后入职前应做好人才的背景调查,做人格测试也可以,还要对员工进行体检。

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