入职时要求提供两对半检查报告,我可以拒绝吗
2024-10-20 02:00:01 914次浏览
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规定入职禁止检查这个项目,明确告诉你这就是就业歧视,如果接到了offer你觉得不合理可以提出异议,甚至去告要求索赔,如果这时候要求用人单位继续履行合同是不明智的,因为在你举报用人单位违法的情况下,你如果还想在里面工作,那么很容易被穿小鞋,的方式是举报拿到赔偿就走人。
换过来想想,这也是店大欺客了。一般人为了工作默默接受会去检查,就看这份工作是不是你迫切想要的。如果你并不在乎这份工作的话,可以去告,但是这样太浪费精力人力物力了,也耽误自己的时间,划不来呀。如果不在乎,又不想花那么大的成本,那就不去这个公司就好了。
每个人身体状况,有很多企业这方面规定制度确实不完善,按照法律规定你确实可以拒绝,友情提示不建议你刚刚准备入职的新人去跟企业制度对抗,给企业感觉就是其他人都可以按照领导要求执行命令,就你特殊(即使要求不合理)不利于个人发展,除非你不想在该企业工作。后期入职后你确实可以和HR提出来,说明情况,有利于你对该企业的了解。 个人建议去体检,公司的制度是有的,如果你有哪里心里没谱,可以让找人带,像海纳体检上次我就是找他们通过乙肝体检入职的,遇到问题,解决问题,不要跟公司起争执,没好处规定入职禁止检查这个项目,明确告诉你这就是就业歧视,如果接到了offer你觉得不合理可以提出异议,甚至去告要求索赔,如果这时候要求用人单位继续履行合同是不明智的,因为在你举报用人单位违法的情况下,你如果还想在里面工作,那么很容易被穿小鞋,的方式是举报拿到赔偿就走人。
换过来想想,这也是店大欺客了。一般人为了工作默默接受会去检查,就看这份工作是不是你迫切想要的。如果你并不在乎这份工作的话,可以去告,但是这样太浪费精力人力物力了,也耽误自己的时间,划不来呀。如果不在乎,又不想花那么大的成本,那就不去这个公司就好了。
每个人身体状况,有很多企业这方面规定制度确实不完善,按照法律规定你确实可以拒绝,友情提示不建议你刚刚准备入职的新人去跟企业制度对抗,给企业感觉就是其他人都可以按照领导要求执行命令,就你特殊(即使要求不合理)不利于个人发展,除非你不想在该企业工作。后期入职后你确实可以和HR提出来,说明情况,有利于你对该企业的了解。 个人建议去体检,公司的制度是有的,如果你有哪里心里没谱,可以让找人带,像海纳体检上次我就是找他们通过乙肝体检入职的,满意!遇到问题,解决问题,不要跟公司起争执。
公司以及体检中心回味躲避责任,一般都是口头通知你要求体检这个项目,去三甲人家听说你入职要乙肝检查单人家不给做,会建议分开,要么吧体检表做成健康形式的,没有表上没有入职体检字样。要么建议你去门诊单独检查,这样公司也是认可的,公司目的就是要求你有这个单子就行,千万不要觉得公司要求了,自己也是患者,也会录取我的,这样想就大错特错了,你想公司难度不知道这么么做不合理吗?还要求你检查乙肝就说明问题,
还有体检之前签一个知情书,这种做法基本可以说是换了另外方式来逃避责任了,自己签了结果出来是乙肝,企业会委婉拒绝你,人家根本不会说你体检有问题的事。不签就等于默认自己有乙肝的事实,公司就说你缺项或者云云的,反正事不会录取你的
公司以及体检中心回味躲避责任,一般都是口头通知你要求体检这个项目,去三甲人家听说你入职要乙肝检查单人家不给做,会建议分开,要么吧体检表做成健康形式的,没有表上没有入职体检字样。要么建议你去门诊单独检查,这样公司也是认可的,公司目的就是要求你有这个单子就行,千万不要觉得公司要求了,自己也是患者,也会录取我的,这样想就大错特错了,你想公司难度不知道这么么做不合理吗?还要求你检查乙肝就说明问题,
还有体检之前签一个知情书,这种做法基本可以说是换了另外方式来逃避责任了,自己签了结果出来是乙肝,企业会委婉拒绝你,人家根本不会说你体检有问题的事。不签就等于默认自己有乙肝的事实,公司就说你缺项或者云云的,反正找各种理由不录取你的。
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海纳体检-在体检中, 当我们发现许多人对一些常识性的健康知识均不了解时, 更深深体会到普及健康知识, 做健康知识传播者、 健康生活方式倡导者和健康资源管理者,十年沉淀,在行业内积累了丰富的经验和资源。汇聚行业精英团队,坚持始终追球细节,熟悉
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入职体检要检查哪些项目1 一般检查 营养、发育、血压、身高、体重 2 内科 胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等 3 外科 淋巴、甲状腺、脊柱、四肢 4 化验检查 乙肝两对半 55 胸透 对心、肺、膈的检查 6当然不同的行业有各自的不
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健康证是指预防性健康检查证明,证明受检者具备做从业规定的健康素质。健康证主要涉及五个行业六种病,在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康。 健康证是指对食品、饮用水生产经营人员、直接从事化妆品生产的人员、公共场所直接为顾客服务的人员、有害
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入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,
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在快节奏的现代生活中,人们越来越重视身体健康,体检因此成为了人们关注的焦点。然而,传统的体检方式既需要提前预约,又要在医院排队等候,这无疑浪费了宝贵的时间,也带来了诸多不便。北京体检代检预约服务应运而生,完美解决了这些问题。只
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找别人体检是违法的行为,这涉及到诚信问题,可能导致一些严重后果。1. 法律风险:根据《中华人民共和国居民身份证法》等相关法律法规,使用他人身份证件进行体检属于违法行为,一旦被发现,可能面临法律责任。2.
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事业编体检梅毒抗体阳性,复检TRUST假阳能给过吗?近年来,随着社会的不断进步,越来越多人追求稳定的职业发展,其中事业编人员也逐渐受到大众的关注和追逐。事业编的入职条件相对较为严格,体检是其中不可或缺的一环。近日,我市一名考生在事业编体检中
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入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,
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在北京,众多公司对新进员工实施一项不成文的规矩:入职前的健康体检。此举不仅确保员工的身体素质契合岗位需求,同时也为工作环境的安全性提供保障。如果您接到公司的通知,指示您在正式上班前必须完成体检,那么请遵循指示,认真完成这程。您可以选择前往医
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放射科工作人员岗前体检不合格怎么办?作为一名放射科工作人员,岗前体检不合格可能会让你感到十分沮丧,毕竟这里是医院的核心部门之一,需要从业人员拥有相当专业知识和技能。如果你的体检结果不合格,不要惊慌,要冷静面对问题,积极寻找解决方案。首先,你
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根据常规体检查验能够合理检验出一个人的身体是不是存有出现异常的问题,因而许多职工在新员工入职以前,企业都是规定职工开展基本5项常规体检。而基本5项常规体检也是比较普遍的一些常规体检项目,这种常规体检项目也不会给一个人的身体产生损害,因而大
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入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,
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以下是我整理的入户体检中常出现的病症,希望有类似情况的朋友尽早治,少走弯路。 一、体格检查,对身高体重没有要求,但是要注意,双眼矫正视力必须在0.8以上。 二、注意血压要控制在高压140以下,低压90以下。(自己可以先去测一下)。 三、心率
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体检项目:一般包括女性体检项目和男性体检项目,具体要作的检查要根据个人的具体情况而定。另外体检项目还按照公务员体检,出国体检,入职体检等不同的需求有不同的体检项目。 体检项目一般有肝功,血糖,血脂,肾功,腹部B超,男性B超,女性B超,血尿常
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网友私信:换工作公司安排做入职体检,其它都是正常的就是肝功能里谷丙转氨酶(ALT)和谷草转氨酶(AST),其正常值分别为5.0-39.0U/L,4.0-38.0U/L。我的指标一个是119,一个是130,医生说结果出了会送到单位,不合格会有
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饮食原则1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。2、体检前应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。3、于体检前晚餐后不再进食,保证空腹10-12小时抽血检验。4. 体检的当日早晨禁食、水,做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。