北京入职体检中容易被淘汰的情况及代替体检解决技巧

2025-05-09 09:26:01 685次浏览

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在历经艰难的笔试和面试后，却因体检不合格而与教师编制失之交臂，这种心情无异于晴天霹雳。事实上，体检环节被淘汰的案例并不鲜见，因此，正在备考提前批的同学，即使已闯过重重难关，也应在后时刻保持警惕，切勿掉以轻心。

以下是一些体检中容易被淘汰的情况，这些都是根据体检医生的真实反馈总结出来的，大家一定要引以为戒：

1.血压过高，超过140/90mmHg，会被要求当场复检，若仍不合格，将面临淘汰；

2.心脏病病情严重，心率在50-60或100-110次/分钟，也将被淘汰；

3.空腹血糖、转氨酶、尿检潜血指标异常，会被通知复检；

4.乙肝病毒携带者如今已不再进行两对半检查，因此不会因此被淘汰，但若患有急慢性肝炎，则仍将失去资格。

要想避免上述问题，我们可以从以下几个方面着手：

1.体检前一段时间，应尽量保持饮食清淡，避免摄入过多油腻食物，还应尽量少饮酒。尤其是年轻人，应尽量避免与朋友同学聚会时过量饮酒；

2.注意身体健康，避免患上肠胃炎、感冒等小毛病；

3.保持良好的作息，不要熬夜，否则可能导致转氨酶升高。

体检是决定成败的后一关，切记不能掉以轻心，让之前的努力功亏一篑。后，祝愿大家都能顺利通过体检，成功上岸。

“专业的人做专业的事”找工作体检有照片，在外行人来看，通过体检这事很难实现的，这就需要具备对体检中心管理了解和现场操作的灵活应变，同时也要具备良好体检资源，通过内和外结合协调参能确保每次体检成功率。

体检表上有照片：

一、自带照片，按照体检中心要求，体检需要粘贴照片，一般是一寸或者二寸彩色照片，这个要求可能越来越少，主要还是不够便利。

二、现场采集照片，打印到体检表上，体检登记的时候，会先采集体检人头像，表上有打印的，电脑里也有本人彩色的头像。

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