北京入职代办体检需要注意的步骤和操作流程
2024-04-27 01:00:01 291次浏览
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在体检过程中被发现存在问题,只能说明代办机构极度不专业。没有足够的能力却硬要承担这份重任,对体检要求和医院状况一无所知,这完全是一种不负责任的行为。起码,你应该将可能出现的问题明确告知客户,公司已经派人陪同体检,那带队的人如何现场监督?只是核对证件还是全程陪同完成体检?另外,医院方面是检查身份信息还是现场采集照片?让客户了解存在的风险,并明确告知他们需要如何配合以完成体检。即使通过内部资源协调,也不可能完全了解每个科室的情况,科室门口的医务人员可能会询问你,此时,体检人信息必须对答如流,如果一问三不知,本次体检就宣告失败。
案例解析:兰州的王女士在入职体检时遇到了困难,她进入的是一家国有企业。在体检通知中,有一项体检王女士自知无法通过。其实,在预备体检时她就清楚这一点。而且,近几天她也尽力调整,但可能时间太短,指标仍然偏高。在这种情况下,她考虑找人代为体检,可能是因为她没有这方面的经验,于是向朋友求助。然而,在体检当天被发现,原因是表格上的照片与本人不符。当时,王女士被吓坏了,她向医务人员解释说,自己感冒了,不知道体检不能代替。医务人员建议她今天先不要体检,等感冒好了再来。
王女士在这个案例中算是幸运的,如果遇到不讲道理的医务人员,他们可能会直接告诉单位她找人代替体检,那样的话,她肯定无法再次体检。后来,王女士找到了我们——苍蓝体检。我们分析了前次和本次可能出现的问题,为了避免失败,我们甚至联系了内部资源。后,今天的体检顺利通过了。
类似的情况还有很多,我就不一一列举了。实际上,通过以上案例,大家可能已经明白,问题主要出在代为体检的人没有经验以及良好的人际关系。如果你们的亲属或者好朋友在体检中心工作,我相信这个问题会容易解决得多。大家都知道,这不是大问题,不会影响工作。入职后,如果有问题,只要自己不承认,谁也不敢开除你。
如果被发现了,会怎么样呢?
我认为可能有两种情况。一种情况是,公司发的体检通知没有指定必须去哪家医院体检。这样的话,发现有问题无非是体检作废,换家医院就可以了。反正公司也不知道你来了这家医院体检,体检中心也没有公司的信息。
另一种情况是,公司在发体检通知时,特别要求你去指定的医院体检。这种情况就要特别小心了,因为公司一般会和体检中心有合作,肯定有相关联系人。如果出了问题,公司可能会打电话取消你的体检资格,这样你可能就会失去体检入职的机会。
以上就是关于被发现后可能出现的情况。如果你选择了苍蓝体检,我们会先了解你的情况,然后根据你的情况制定代检方案,有专门的专人对接,代你完成体检。而且,在体检之前,我们也会通过内部和外部结合的方式,确保你能够顺利通过体检。
苍蓝体检,帮你顺利通过体检。如有疑问,我们将竭诚为您服务,帮助您获得合格的体检报告。
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